第一次当领导要注意什么？什么样的领导才是好领导？

第一次当领导要注意什么?

职场中做的好得到了老板的器重肯定要升职，当了领导就不同于普通员工了，领导是多面的角色。要知道人无完人，专业的事还是要交给专业的人来做，没有一个人能干完所有的事。那么第一次当领导要注意什么呢?

1着装。现在你是领导了，不能像以前一样随心所欲了，特别忌讳花花绿绿。穿戴一定要整齐，千万千万不要裸胸露背等等。建议穿西装，职业装，商务装。

2精神面貌。千万不要愁眉苦脸，或者面无表情，也不能面露疲惫，精神恍惚。我们要挺胸收腹，面带微笑，目视前方，精神抖擞。特别你跟别人刚好对视时要面带鼓励的微笑。

3时间观念。上班时间来得不能太早(太早给人压力)，也不能太晚(特别是迟到)。提前5分钟左右是最佳时间。

4了解班底。对你的直接下属一定要熟悉，要记住每一个直接下属的名字，也要了解直接下属的生活状况，更要了解每一个直接下属对本质工作的胜任度。

5阳光心态。做领导一定要学心理学，做领导可以不精业务知识，但一定要了解和调节员工的心里情绪。同时也要所学的心理学知识管理好自己的情绪。

什么样的领导才是好领导?

职场中我们总会遇到各种各样的领导，有的领导知人善用，有的领导特别大方，有的领导特别有凝聚力，有的领导业务超群，职场上的领导什么样子的都有，到底什么样的领导才是好领导呢?

1愿意教你，带你：愿意把自己的专业和经验毫无保留的全部教授给你;

2愿意给你机会，让你去放手去做：遇到好的发展机会，会主动给到下属，即便下属有可能能力不够，还是愿意给到下属这样锻炼的机会，并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务!

3敢于承担和担当：不管下属出现什么过失，从不推卸自己的责任，总是先站出来把过失都揽在自己身上，先检讨自己，却去体谅下属!主动承担错误导致的后果!

4任何事情都“先观己再观人”：遇到任何问题，都是先总结自己是不是有哪里没有做好，都是先从自身找问题，去解决!

5主动为下属争取利益和发展机会：只要下属于之前有提升和进步，都会主动去公司为下属争取利益，和发展机会!

6为人正直，正能量：从来不会欺压下属，三观很正，能辨证的看待任何问题，身上满满正能量!

7内心强大：他们的内心非常强大，对于人性，成功和失败包括职场的斗争看的很通透，可以让自己置身事外，很懂得保护自己，乘风破浪!

8情商高：懂得管理BOSS，懂得平衡(职场人际、各部门利益、竞争对手、客户利益等)，在各种复杂的关系和斗争中游刃有余，一方便轻描淡写的展示部门实力，一方便不着痕迹的避开了很多矛盾，很会保护下属和部门利益!

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